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違法調(diào)崗降薪的維權(quán)攻略：賠償標(biāo)準(zhǔn)與實務(wù)要點

發(fā)布時間：2025-06-06

　　違法調(diào)崗降薪的維權(quán)攻略：賠償標(biāo)準(zhǔn)與實務(wù)要點　　在勞動爭議中，用人單位單方調(diào)崗降薪是高頻糾紛類型?！秳趧雍贤ā返?5條、第47條構(gòu)建的規(guī)則體系，對勞動合同變更、經(jīng)濟... [詳情]

掛靠公司拖欠工資怎么辦？施工員勞動仲裁全攻略

發(fā)布時間：2025-06-06

　　掛靠公司拖欠工資怎么辦？施工員勞動仲裁全攻略　　在建筑行業(yè)，掛靠經(jīng)營模式下施工員的權(quán)益保護(hù)是實務(wù)難點。《勞動合同法》第7條、第10條構(gòu)建的勞動關(guān)系認(rèn)定規(guī)則，與《建筑... [詳情]

企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)清償全解析：誰該為欠款負(fù)責(zé)？

發(fā)布時間：2025-06-06

　　企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)清償全解析：誰該為欠款負(fù)責(zé)？　　在破產(chǎn)程序中，債務(wù)清償是債權(quán)人最核心的關(guān)切?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第113條構(gòu)建的“四層清償體系”，明確了不同債權(quán)的受... [詳情]

企業(yè)違法降薪能討回多久的工資?法律規(guī)定的追溯期解析

發(fā)布時間：2025-06-06

　　企業(yè)違法降薪能討回多久的工資?法律規(guī)定的追溯期解析　　在勞動爭議中，用人單位違法降薪的工資追償期限是勞動者維權(quán)的核心關(guān)切?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條與《最高... [詳情]

繼承糾紛中的責(zé)任邊界：解讀“在繼承范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任”的法律依據(jù)與適用

發(fā)布時間：2025-06-06

　　繼承糾紛中的責(zé)任邊界：解讀“在繼承范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任”的法律依據(jù)與適用　　在繼承糾紛中，“在繼承范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任”作為核心法律原則，既是對繼承人權(quán)... [詳情]

家庭財產(chǎn)分割訴訟成本全解析：分家析產(chǎn)案件費用計算與節(jié)省攻略

發(fā)布時間：2025-06-06

　　家庭財產(chǎn)分割訴訟成本全解析：分家析產(chǎn)案件費用計算與節(jié)省攻略　　在家庭財產(chǎn)分割糾紛中，訴訟費用作為重要的程序性支出，直接影響當(dāng)事人的維權(quán)決策?！对V訟費用交納辦法》... [詳情]