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無效勞動(dòng)合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及2025年最新案例解析

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　無效勞動(dòng)合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及2025年最新案例解析　　一、無效情形的法定類型　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第二十六條及人社部最新政策，無效勞動(dòng)合同分為三類：　　1. 意思表示... [詳情]

無固定期限勞動(dòng)合同解除條件與實(shí)務(wù)操作指南

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　無固定期限勞動(dòng)合同解除條件與實(shí)務(wù)操作指南　　一、法定解除情形與法律依據(jù)　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》及最新司法解釋，無固定期限勞動(dòng)合同的解除需嚴(yán)格遵循法定條件：... [詳情]

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法定情形及實(shí)務(wù)操作指南

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法定情形及實(shí)務(wù)操作指南　　一、勞動(dòng)者單方解除的法定情形　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條，勞動(dòng)者可在以下情形解除合同：　　1. 即時(shí)... [詳情]

哺乳期合同到期公司不續(xù)簽，員工如何維權(quán)獲得賠償？

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　哺乳期合同到期公司不續(xù)簽，員工如何維權(quán)獲得賠償？　　一、法律定性：違法解除的認(rèn)定依據(jù)　　根據(jù)2025年《勞動(dòng)合同法》第四十五條明確規(guī)定，女職工在哺乳期(嬰兒出生之日起至... [詳情]

非婚生子女繼承權(quán)時(shí)效與實(shí)務(wù)操作指南

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　非婚生子女繼承權(quán)時(shí)效與實(shí)務(wù)操作指南　　一、法律地位與權(quán)利基礎(chǔ)　　根據(jù)2025年《民法典》第1071條，非婚生子女享有與婚生子女同等的繼承權(quán)。這一規(guī)定體現(xiàn)在：　　1. 身份... [詳情]

自然人死亡后財(cái)產(chǎn)分配全流程解析：2025年最新法律規(guī)則與實(shí)務(wù)操作

發(fā)布時(shí)間：2025-07-16

　　自然人死亡后財(cái)產(chǎn)分配全流程解析：2025年最新法律規(guī)則與實(shí)務(wù)操作　　一、法定繼承順序與特殊情形處理　　根據(jù)2025年《民法典》繼承編最新司法解釋，遺產(chǎn)分配遵循三級(jí)繼承... [詳情]