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發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
起訴離婚房屋分割全流程:從起訴到執(zhí)行的每一步解析 在離婚糾紛中,房屋分割往往是爭(zhēng)議焦點(diǎn)之一。若雙方無(wú)法協(xié)商一致,需通過(guò)訴訟解決。本文將從法律角度詳細(xì)解析起訴離... [詳情]
離婚財(cái)產(chǎn)分配全解析:哪些財(cái)產(chǎn)需要納入分割范圍?
發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
離婚財(cái)產(chǎn)分配全解析:哪些財(cái)產(chǎn)需要納入分割范圍? 在離婚糾紛中,財(cái)產(chǎn)分配往往是爭(zhēng)議焦點(diǎn)之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)司法解釋,離婚財(cái)產(chǎn)分配主要涉及夫妻共... [詳情]
未簽勞動(dòng)合同因工作問(wèn)題降薪:勞動(dòng)者如何維護(hù)自身權(quán)益?
發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
未簽勞動(dòng)合同因工作問(wèn)題降薪:勞動(dòng)者如何維護(hù)自身權(quán)益? 在勞動(dòng)關(guān)系中,未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的情況時(shí)有發(fā)生。然而,即使未簽合同,勞動(dòng)者與用人單位之間仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。... [詳情]
公司強(qiáng)制降薪:勞動(dòng)者如何依法主張合理補(bǔ)償?
發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
公司強(qiáng)制降薪:勞動(dòng)者如何依法主張合理補(bǔ)償? 在勞動(dòng)關(guān)系中,公司強(qiáng)制降薪是勞動(dòng)者常遇到的侵權(quán)行為之一。這種行為不僅損害勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)利益,更可能影響其職業(yè)發(fā)展與生活... [詳情]
合同未到期被辭退:保險(xiǎn)權(quán)益與賠償全解析
發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
合同未到期被辭退:保險(xiǎn)權(quán)益與賠償全解析 在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)合同未到期即被公司辭退的情況屢見(jiàn)不鮮。這一行為不僅涉及勞動(dòng)合同的解除,更直接關(guān)系到勞動(dòng)者的保險(xiǎn)權(quán)益與經(jīng)... [詳情]
離婚時(shí)經(jīng)營(yíng)權(quán)分割:法律框架下的公平與效率
發(fā)布時(shí)間:2025-12-24
離婚時(shí)經(jīng)營(yíng)權(quán)分割:法律框架下的公平與效率 離婚案件中,經(jīng)營(yíng)權(quán)的分割往往涉及企業(yè)存續(xù)、股東權(quán)益、員工安置等多重利益,是法律實(shí)務(wù)中的難點(diǎn)。根據(jù)《民法典》及相關(guān)司法... [詳情]