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未簽勞動合同仲裁判決全解析：2025年最新規(guī)則與實(shí)務(wù)指引

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　未簽勞動合同仲裁判決全解析：2025年最新規(guī)則與實(shí)務(wù)指引　　隨著勞動權(quán)益保護(hù)意識的提升，未簽勞動合同引發(fā)的仲裁案件呈上升趨勢。2025年《勞動爭議解釋(二)》的實(shí)施，對仲... [詳情]

未簽勞動合同卻全額發(fā)薪，遭遇仲裁如何破局？

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　未簽勞動合同卻全額發(fā)薪，遭遇仲裁如何破局？　　在勞動關(guān)系中，勞動合同是明確雙方權(quán)利義務(wù)的核心依據(jù)。然而，實(shí)踐中存在大量用人單位未與勞動者簽訂書面合同，但仍按月全額發(fā)... [詳情]

公司拖欠工資？勞動仲裁全流程指南與風(fēng)險(xiǎn)防范

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　公司拖欠工資？勞動仲裁全流程指南與風(fēng)險(xiǎn)防范　　2025年12月，某物流公司員工王某向勞動爭議仲裁委員會提交申請，主張公司連續(xù)3個(gè)月未發(fā)放工資，且未繳納社保。仲裁委受理案件... [詳情]

超時(shí)加班被侵權(quán)？仲裁賠償規(guī)則與維權(quán)路徑全解析

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　超時(shí)加班被侵權(quán)？仲裁賠償規(guī)則與維權(quán)路徑全解析　　2025年11月，某互聯(lián)網(wǎng)公司員工李某向勞動爭議仲裁委員會提交申請，主張公司長期安排其每日工作12小時(shí)，且未支付任何加班費(fèi)... [詳情]

勞動仲裁"零收費(fèi)"背后的成本邏輯——費(fèi)用規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與維權(quán)策略全解析

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　勞動仲裁"零收費(fèi)"背后的成本邏輯——費(fèi)用規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與維權(quán)策略全解析　　2025年12月，某物流公司員工王某因公司未繳納社保申請勞動仲裁，在提交材料時(shí)被告... [詳情]

離職后超一年未維權(quán)，勞動仲裁大門將關(guān)閉？——時(shí)效規(guī)則與例外情形深度解析

發(fā)布時(shí)間：2025-12-17

　　離職后超一年未維權(quán)，勞動仲裁大門將關(guān)閉？——時(shí)效規(guī)則與例外情形深度解析　　2025年11月，某互聯(lián)網(wǎng)公司前員工張某向勞動爭議仲裁委員會提交申請，主張公司未支付... [詳情]