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試用期未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者如何維權(quán)？

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　試用期未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者如何維權(quán)?　　一、引言　　在勞動(dòng)就業(yè)市場中，試用期是用人單位與勞動(dòng)者相互了解、選擇的重要階段。然而，部分用人單位在試用期內(nèi)未與勞動(dòng)... [詳情]

勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽，是否需要賠償?超五個(gè)月未簽合同，如何索賠?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽，是否需要賠償?超五個(gè)月未簽合同，如何索賠?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽是保障雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。然而，當(dāng)勞動(dòng)合同一年期滿不續(xù)簽時(shí)，用... [詳情]

離職未簽合同，如何依法索賠?干活無合同，拒付工資怎么辦?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　離職未簽合同，如何依法索賠?干活無合同，拒付工資怎么辦?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)合同的簽訂是保障雙方權(quán)益的重要基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際生活中，仍存在一些用人單位未與勞動(dòng)者簽訂... [詳情]

臨時(shí)工也需簽合同?無固定期合同續(xù)簽之謎

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　臨時(shí)工也需簽合同?無固定期合同續(xù)簽之謎　　在勞動(dòng)關(guān)系的建立和管理中，臨時(shí)工的用工問題以及無固定期限勞動(dòng)合同的續(xù)簽問題一直備受關(guān)注。本文將從法律角度出發(fā)，結(jié)合最新... [詳情]

勞動(dòng)合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　勞動(dòng)合同到期自愿解除，賠償問題如何解?未簽合同想離職，能否說走就走?　　在勞動(dòng)關(guān)系的處理中，勞動(dòng)合同的到期與解除、未簽合同的離職等問題時(shí)常困擾著勞動(dòng)者與用人單位。... [詳情]

公司開除有過錯(cuò)員工如何賠償?離職后補(bǔ)償金知多少?

發(fā)布時(shí)間：2025-03-24

　　公司開除有過錯(cuò)員工如何賠償?離職后補(bǔ)償金知多少?　　在勞動(dòng)關(guān)系中，公司開除有過錯(cuò)員工是一個(gè)敏感而復(fù)雜的問題。當(dāng)公司決定開除有過錯(cuò)員工時(shí)，如何依法進(jìn)行賠償?員工離職... [詳情]